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Guy Jacquemelle
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jeudi 26 mars 2015
« Manifeste d’une Femme de la Génération Y en 21# » de Séverine Perron
Séverine
Perron, cofondatrice d’As we are, une agence disruptive de changement qui a
pour objectif de remettre l’humain au coeur des entreprises, publie «Manifeste
d’une Femme de la Génération Y en 21#» aux Editions
Kawa.
Dans cet ouvrage enthousiaste et vivifiant la cofondatrice d’As
we are revisite en 244 pages et en 21# (hashtags) l'entreprise avec l’impertinence de la Gen Y
et l’énergie des pionnières qui ont décidé de tourner le dos à la morosité
ambiante et de mener d’ambitieux projets avec cette jeune génération.
Pour résumer les épisodes précédents, la Génération X désignait cette génération
née entre 1960 et 1981. Puis vint la génération
Y ( la GenY, les Yers, les digital
natives ou la net génération), cette tranche d’âge regroupant les
personnes nées entre le début des années 1980 et la fin des années 90, ces jeunes
adultes nés à l’ère de l'ordinateur personnel, du jeu vidéo et d’Internet .
Puis arrivera dans quelques années en entreprise, la
génération Z, née à l’aube de l’an 2000, cette tribu qui n’arrive pas à imaginer
qu’on ait pu vivre sans un Smartphone, Facebook, Twitter, Instagram, ou Snapchat.
Séverine Perron a donc
souhaité nous livrer les secrets et les atouts de cette Génération Y. Cet
ouvrage est à son image et a toutes les qualités de la Gen Y :
communautaire, vivant, éclectique, pragmatique et rêveur, idéaliste, fun,
décomplexé, authentique, plein de
paradoxes…
Lorsqu’on lui
demande d’esquisser son auto-portrait Séverine Perron se définit comme inspirée, enthousiaste, humaniste, ouverte sur le monde et à la
diversité, dans le lien, en quête de sens et d’harmonie. « J’apprécie,
dit-elle, les rencontres, les aventures humaines, les parcours de vie, les
cultures différentes pour créer des synergies, de la « fertilisation croisée »
avec des regards différents ! »
Cet ouvrage ne propose pas de grandes théories pompeuses. Il
se veut résolument concret et insuffle un état d’esprit de pionniers, de « makers»,
pour ceux qui souhaitent imaginer et construire demain avec sens.
Pour définir la gen Y, Séverine Perron nous propose plusieurs clés de lecture : audacieuse, interactive,
hédoniste, positive, agile, ambitieuse, ouverte à la diversité …
La
gen Y, c’est aussi de nouveaux comportements , un nouvel état d’esprit :
une culture disruptive, « slasheuse», informée, engagée, responsable…
A
l’entreprise maintenant d’être porteuse de sens et de valeurs, inventive,
digitale, communautaire pour tirer le meilleur parti de cette génération qui a
tant d’énergie et d’enthousiasme à partager !
Séverine Perron a également eu la bonne idée de donner la parole à
4 personnalités dans le domaine du business, du sport, de la gastronomie et de
l’éducation . Citons parmi ces 4 personnalités, Philippe Gardent qui fut le
fabuleux capitaine des Barjots, l’équipe de hand championne du monde en 1995.
Il est maintenant entraineur du PSG Handball et a pour ambition de mener cette
gen Y vers les sommets . Lorsqu’on lui demande ce qui le surprend dans la
gen Y et quels sont ses défis, il répond sans hésitation : « elle me
surprend par son toupet et sa créativité. Leurs défis c’est de faire ce qu’ils
aiment sans avoir l’impression de travaille. »
Severine Perron, l'auteure du Manifeste
d'une femme de la Gen Y en 21# , Philippe Gardent, le capitaine des Barjots,
et Xavier Wargnier, Directeur fondateur des Editions Kawa
Cet ouvrage est une ode au changement : Managers, dirigeants, professeurs, consultants, ce livre vous
donnera les clés de lecture et le GPS intégré pour bâtir le présent et le futur avec cette génération, et l’aider à relever les défis qu’elle aura
aussi à dépasser.
Une collection dirigée par Henri Kaufman, Préface de Pierre-Philippe
Cormeraie
Editions Kawa ( 29,95€)
Les 7 attitudes pour vivre avec la Génération Y
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